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遂行度と満足度

 投稿者:吉川ひろみメール  投稿日:2009年10月23日(金)14時40分34秒
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  遂行度と満足度が違うことの何が問題なのかわかりません。同じなら両方聞く必要がありません。違う概念だということです。上手にできたと思っても(遂行度は高くても)まだまだ満足できない(満足度は低い)ということがあります。下手くそだけど(遂行度は低いけど)参加するだけでうれしい(満足度は高い)ということもあります。COPMはその人の捉え方を知るために開発された評価法なので,COPMを通してクライエントを理解してください。  
 
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