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遂行度と満足度
投稿者：
吉川ひろみ
投稿日：2009年10月23日(金)14時40分34秒
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遂行度と満足度が違うことの何が問題なのかわかりません。同じなら両方聞く必要がありません。違う概念だということです。上手にできたと思っても（遂行度は高くても）まだまだ満足できない（満足度は低い）ということがあります。下手くそだけど（遂行度は低いけど）参加するだけでうれしい（満足度は高い）ということもあります。COPMはその人の捉え方を知るために開発された評価法なので，COPMを通してクライエントを理解してください。
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